光阴荏苒,又一个充满挑战,富有收获的学期结束了。为了今后更好地工作,在2021年中取得更大的成绩,再创辉煌,现对本学期的各项工作做简要总结:
一、加强教师队伍建设。
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本; 2020年,我校始终坚持把教师队伍建设作为学校内涵式发展的重要工作来抓,开展加强教师队伍建设发展系列活动。
1、开展“激情凝聚力量,团队绽放活力”团建活动,打造一支积极向上敢做敢拼,凝心聚力的教师队伍。
2、加强师风师德建设,规范教师教育教学行为,引导全体教师以德立身,以德树人,努力建设一支师德高尚、业务精湛,人民满意的教师队伍,让学生在良好师德师风的影响和带动下,亲其师、信其道,进而乐其道。
3、开展教师朗诵和书写汉字比赛活动,提升教师的整体素质,建立高素质技能的教师队伍。
二、加强教学管理,努力提升教学质量。
本学期加强高效课堂的打造,并坚持以教学质量为核心,以教学常规管理为切入点,强化本学期的教学工作。
1、开展青年教师讲课,说课,评课,公开课比赛活动,为青年教师提供了展示自我和相互学习的平台;促进了青年教师业务水平与教学能力的提高。
2、学开展作业教案常规检查活动,教学常规是学校管理之根本,教学检查是进行教学质量监控的有效手段,为加强教学管理,及时发现和解决教学工作中的问题,保证教学工作平稳运行,提高教师的业务水平我校教务处定期开展 教学常规工作大检查,对学校所有老师的备课情况,教学进度,教研笔记和作业批改情况等进行细致检查。
3、严抓考纪考风,规范教师监考、学生诚信考试工作,坚决杜绝“监考不严、考试作弊”的现象,营造良好的考试氛围。
4、召开各阶段考试质量分析会。分析总结教育教学工作的得与失,进一步查找教学工作中的问题和不足,明确教师教学方向,提高教育教学质量。
5、开展培优补差工作,为了促进学生全面发展,使每个学生都能学有所长,学有所获,提高学习成绩,我校开展了培优补差工作。
6、开展“学生评价教师 促进双向沟通”学生评教活动,强化教学考评、监督工作。
7、举办学生书写汉字比赛活动,帮助提高学生的书写水平,培养学生良好的书写习惯。
8、举行颁奖典礼,为了“树标杆,立榜样”向优秀先进的同学学习,让各位同学更好的迎接后面的挑战和进一步营造良好的育人气氛,我校对每次测试取得优异成绩的学生进行表彰。
三、开展 丰富多彩的德育活动,促进
学生全面发展。
实施素质教育,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分,我校一向把德育工作放在重要位子。
1、坚持每周的升旗仪式
2、组织学生每日跑步,并举办全校第一届秋季田径运动会。
3、举办“青春杨帆,温暖前行”为主题的辞旧迎新晚会。
4、召开家长会,架设学校与家庭协同教育的桥梁。
5、成立由每个班级轮流组成的“小橘帽”值周小组,促成学生养成良好的行为习惯。
四、筑牢安全保障防线
学校始终把安全工作列为头等大事,坚持预防为主,积极开展各类安全教育活动,落实各项防卫措施,使学生安全工作全面、深入、有效地开展
1、消防演练
2、召开各类安全教育主题班会
3、进行法制宣传教育。
五、创建特色校本课程。
我校根据多元智能理论,进行因材施教,创办了高尔夫,射箭,传媒,美术,体育特长生等特色校本课程,为每个有一技之长的学生搭建了一优质个的平台。
六、开展高中生职业生涯规划培训。
新高考背景下,高中生涯教育日渐重要,无论是在学校、家长还是学生的层面,都应在新高考选课背景下,淡化博弈概念,重视生涯规划,我校通过职业生涯规划培训 指导学生树立远大理想,并规划设计好各自的职业生涯,实现自己的人生价值。
2020年全体教师攻坚克难,勠力同心,辛勤育人,改革成绩突出,2021年,我们将精准施策,苦练内功,创新发展,把奋斗当常态。祝愿我校明天更加辉煌灿烂。